{"id":3980,"date":"2022-09-08T11:50:58","date_gmt":"2022-09-08T09:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/?page_id=3980"},"modified":"2022-09-12T11:05:15","modified_gmt":"2022-09-12T09:05:15","slug":"pulpit-pracownika","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/przepisy-kadry\/e-pracownik\/dodawanie-wnioskow-urlopowych-przez-pracownika\/pulpit-pracownika\/","title":{"rendered":"Pulpit pracownika"},"content":{"rendered":"\n<p>Tak jak ka\u017cdy u\u017cytkownik, Pracownik po pierwszym zalogowaniu musi zmieni\u0107 has\u0142o tymczasowe na has\u0142o w\u0142asne. Po poprawnej zamianie has\u0142a i zalogowaniu na nowe has\u0142o, Pracownik dostaje dost\u0119p do firmy, w kt\u00f3rej ma umow\u0119 o prac\u0119. Na ekranie pojawia si\u0119 pulpit Pracownika:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"290\" class=\"wp-image-3981\" style=\"width: 600px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.1.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.1.png 593w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.1-300x145.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Pulpit pracownika<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>W ramach danej firmy, Pracownik mo\u017ce prze\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 na inn\u0105 umow\u0119 o ile ma wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 aktywn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119. Dla ka\u017cdej umowy prowadzony jest niezale\u017cny rejestr wniosk\u00f3w urlopowych. Ka\u017cda zmiany umowy powoduje r\u00f3wnie\u017c naczytanie danych z tej umowy. Podgl\u0105d podstawowych danych umowy widoczny jest w g\u0142\u00f3wnej cz\u0119\u015bci pulpitu.<\/p>\n\n\n\n<p>Dane podstawowe<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Imi\u0119 i nazwisko<\/li><li>Numer dokumentu to\u017csamo\u015bci<\/li><li>Data wa\u017cno\u015bci bada\u0144 lekarskich<\/li><li>Data wa\u017cno\u015bci szkole\u0144 BHP<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aktualna umowa o prac\u0119<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Data zawarcia umowy<\/li><li>Data rozpocz\u0119cia pracy<\/li><li>Czas trwania umowy<\/li><li>Dzia\u0142\/jednostka organizacyjna<\/li><li>Stanowisko<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Poza tym, na pulpicie Pracownika widoczne s\u0105 trzy kafelki zawieraj\u0105ce podstawowe statystyki zwi\u0105zane z urlopami.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Urlop wykorzystany<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kafelek zawiera liczb\u0119 dni wykorzystanego urlopu w bie\u017c\u0105cym roku. Klikni\u0119cie na kafelku wy\u015bwietli grafik urlop\u00f3w danego pracownika.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Urlop dost\u0119pny<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kafelek pokazuje ilo\u015b\u0107 dost\u0119pnego urlopu w bie\u017c\u0105cym roku. Klikni\u0119cie na kafelku spowoduje pokazanie r\u00f3wnie\u017c dni urlopu zaleg\u0142ego za poprzednie lata.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Wnioski oczekuj\u0105ce<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kafelek pokazuje liczb\u0119 z\u0142o\u017conych wniosk\u00f3w urlopowych, kt\u00f3re oczekuj\u0105 na zatwierdzenie. Klikni\u0119cie na kafelku wy\u015bwietli list\u0119 wszystkich z\u0142o\u017conych w bie\u017c\u0105cym roku wniosk\u00f3w urlopowych dla wybranej umowy o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Na pasku nawigacyjnym Pracownik ma dost\u0119pne nast\u0119puj\u0105ce funkcjonalno\u015bci: Wnioski urlopowe, Grafik urlop\u00f3w i nieobecno\u015bci, Lista obecno\u015bci, Sk\u0142adniki wynagrodzenia, Pasek Wynagrodze\u0144<\/p>\n\n\n\n<p>Aby doda\u0107 nowy wniosek urlopowy, Pracownik musi nacisn\u0105\u0107 odno\u015bnik \u201eWnioski Urlopowe\u201d. Na Ekranie zostanie wy\u015bwietlona lista zarejestrowanych wniosk\u00f3w urlopowych dla domy\u015blnej umowy o prac\u0119 oraz za bie\u017c\u0105cy rok kalendarzowy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"299\" class=\"wp-image-4210\" style=\"width: 600px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.2-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.2-1.png 598w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.2-1-300x149.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><br><em>Wnioski urlopowe<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pod paskiem nawigacyjnym znajduj\u0105 si\u0119 kontrolki parametr\u00f3w listy wniosk\u00f3w urlopowych. Pracownik mo\u017ce zmieni\u0107 umow\u0119 o ile ma wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105, oraz wskaza\u0107 rok kalendarzowy za jaki chce zobaczy\u0107 swoje wnioski. Zmiana umowy lub roku spowoduje wy\u015bwietlenie w\u0142a\u015bciwych wniosk\u00f3w zgodnie z wybranym zakresem. Przycisk \u201eDodaj wniosek urlopowy\u201d s\u0142u\u017cy do wystawiania nowych wniosk\u00f3w dla wybranej umowy i za wskazany rok kalendarzowy. Po naci\u015bni\u0119ciu na przycisk, na ekranie wy\u015bwietli si\u0119 okno edycji wniosku urlopowego:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"450\" height=\"394\" class=\"wp-image-3983\" style=\"width: 450px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.3.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.3.png 505w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/5.3-300x263.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><br><em>Dodawanie wniosku urlopowego<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><br>Podczas kreowania wniosku nale\u017cy poda\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dat\u0119 pocz\u0105tku urlopu<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Data rozpocz\u0119cia planowanego urlopu wskazuj\u0105ca pierwszy dzie\u0144 roboczy. Data nie mo\u017ce kolidowa\u0107 z innymi okresami urlopowymi Pracownika.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dat\u0119 ko\u0144ca urlopu<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Data zako\u0144czenia planowanego urlopu wskazuj\u0105ca ostatni dzie\u0144 roboczy definiowanego okresu. Data nie mo\u017ce kolidowa\u0107 z innymi okresami urlopowymi Pracownika, ale mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wna dacie rozpocz\u0119cia urlopu.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Rodzaj urlopu<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracownik mo\u017ce okre\u015bli\u0107 typ urlopu o jaki wnioskuje:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Urlop wypoczynkowy \u2013 urlop o okre\u015blonej d\u0142ugo\u015bci, nie wi\u0119kszej ni\u017c okres pozosta\u0142y do wykorzystania.<br>&#8211; Urlop na \u017c\u0105danie \u2013 urlop ograniczony do 4 dni w roku w ramach urlopu nale\u017cnego<br>&#8211; Opieka nad dzieckiem \u2013 maksymalnie dwa dni w roku<br>&#8211;&nbsp; Urlop okoliczno\u015bciowy<br>&#8211; Urlop bezp\u0142atny<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Okre\u015bli\u0107, czy urlop jest ca\u0142odniowy <\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracownik mo\u017ce okre\u015bli\u0107, \u017ce dany urlop jest zdarzeniem ca\u0142odniowym. W takim przypadku, okres urlopu liczony jest w dniach roboczych. Je\u017celi nie w\u0142\u0105czy tej opcji musi poda\u0107 godzin\u0119 rozpocz\u0119cia urlopu oraz ilo\u015b\u0107 godzin.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Uwagi do wniosku o ile jest to uzasadnione<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dowolny komentarz, kt\u00f3ry widoczny jest podczas zatwierdzania wniosku urlopowego, np. informacja o przyczynie czy uzasadnienie.<\/p>\n\n\n\n<p>Aby zapisa\u0107 wniosek nale\u017cy u\u017cy\u0107 przycisku \u201eDodaj wniosek\u201d. Je\u017celi aplikacji wykryje jakie\u015b nieprawid\u0142owo\u015bci w wprowadzonych danych, w oknie pojawi si\u0119 stosowny komunikat.<br>Zapisany wniosek pojawia si\u0119 na li\u015bcie zarejestrowanych wniosk\u00f3w urlopowych. Lista zawiera nast\u0119puj\u0105ce dane (kolumny):<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Od &#8211; data pocz\u0105tku urlopu<br>&#8211; Do &#8211; data ko\u0144ca urlopy<br>&#8211; Rodzaj urlopu<br>&#8211; D\u0142ugo\u015b\u0107 urlopu \u2013 zazwyczaj w dniach<br>&#8211; Data wniosku \u2013 data utworzenia wniosku urlopowego<br>&#8211; Status kierownika \u2013 stan w jakim jest wniosek. Dost\u0119pne s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce statusy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Niezaakceptowany<\/strong> &#8211; wniosek czeka na akceptacj\u0119 kierownika<\/li><li><strong>Odrzucony<\/strong> \u2013 wniosek zosta\u0142 odrzucony przez kierownika<\/li><li><strong>Zaakceptowany<\/strong> \u2013 wniosek zosta\u0142 zaakceptowany przez kierownika<\/li><li><strong>Zmodyfikowany i zaakceptowany<\/strong> \u2013 wniosek zosta\u0142 zaakceptowany, ale kierownik go zmodyfikowa\u0142<\/li><li><strong>Wprowadzony do Raks SQL<\/strong> \u2013 wniosek zaakceptowany przez kadrow\u0105 i zaimportowany do Systemu RAKS SQL modu\u0142 Kadry i P\u0142ace.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211; Status akceptanta \u2013 stan w jakim jest wniosek, ale tylko w przypadku w\u0142\u0105czenia procedury dwuetapowej akceptacji.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Na kolumnach ze statusem wy\u015bwietlana jest r\u00f3wnie\u017c nazwa u\u017cytkownika, kt\u00f3ry jako ostatni go zmieni\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>Wniosek mo\u017ce by\u0107 wydrukowany. W tym celu nale\u017cy u\u017cy\u0107 przycisku z narysowanym symbolem drukarki lub usuni\u0119ty za pomoc\u0105 przycisku \u201eUsu\u0144\u201d. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 usuni\u0119cia wniosku dost\u0119pna jest tylko w przypadku, gdy status wniosku przyjmuje warto\u015b\u0107 \u201eNiezaakceptowany\u201d.<br>Pracownik po wystawieniu wniosku o urlop czeka na zatwierdzenie. W momencie zmiany statusu wniosku otrzyma stosown\u0105 informacj\u0119 e-mailem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tak jak ka\u017cdy u\u017cytkownik, Pracownik po pierwszym zalogowaniu musi zmieni\u0107 has\u0142o tymczasowe na has\u0142o w\u0142asne. Po poprawnej zamianie has\u0142a i zalogowaniu na nowe has\u0142o, Pracownik dostaje dost\u0119p do firmy, w kt\u00f3rej ma umow\u0119 o prac\u0119. Na ekranie pojawia si\u0119 pulpit Pracownika: Pulpit pracownika W ramach danej firmy, Pracownik mo\u017ce prze\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 na inn\u0105 umow\u0119 o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":3978,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3980","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3980"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4211,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3980\/revisions\/4211"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}