{"id":916,"date":"2021-08-10T10:21:07","date_gmt":"2021-08-10T08:21:07","guid":{"rendered":"http:\/\/raks.pl\/pomoc\/?p=916"},"modified":"2021-08-10T10:45:24","modified_gmt":"2021-08-10T08:45:24","slug":"umowa-o-prace-cd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/umowa-o-prace-cd\/","title":{"rendered":"Umowa o prac\u0119 cd."},"content":{"rendered":"\n<p>W rozdziale\u00a0Umowy o prac\u0119\u00a0zapoznali\u015bmy si\u0119 z dodawaniem umowy i ze zdarzeniami zwi\u0105zanymi z pracownikiem zatrudnionym na umow\u0119 o prac\u0119. W tym rozdziale przeprowadzimy naszego pracownika, dotychczas zatrudnionego na umow\u0119 na okres pr\u00f3bny, przez proces zatrudnienia, kt\u00f3ry b\u0119dzie mo\u017cna \u015bledzi\u0107 za pomoc\u0105 kolejno nowej umowy, aneksu i wypowiedzenia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cele:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>wystawienie nowej umowy o prac\u0119,<\/li><li>dodanie aneksu do umowy,<\/li><li>wypowiedzenie pracownikowi warunki umowy,<\/li><li>rozwi\u0105zanie wsp\u00f3\u0142pracy z pracownikiem i wystawienie mu \u015bwiadectwa pracy.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Wymagania:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>zainstalowany\u00a0<em>RAKSSQL,<\/em><\/li><li>za\u0142o\u017cona\u00a0firma,<\/li><li>wykonane \u0107wiczenia\u00a0Ustawienia KP,\u00a0Pracownicy,\u00a0Umowa o prac\u0119.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Krok 1: Nowa umowa na czas nieokre\u015blony<\/h3>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#aaaaaa ; background-color: #aaaaaa10;\"><p><strong>W tym kroku:\u00a0<\/strong>Za\u0142o\u017cymy, \u017ce min\u0105\u0142 ju\u017c okres pr\u00f3bny i chcemy zatrudni\u0107 pracownika na czas nieokre\u015blony. W zwi\u0105zku z tym dodamy pracownikowi now\u0105 umow\u0119.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#1976d2 ; background-color: #1976d210;\"><p><strong>Informacja:\u00a0<\/strong>Dodanie umowy na czas nieokre\u015blony przebiega w podobny spos\u00f3b jak dodanie umowy na okres pr\u00f3bny, z t\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0105, \u017ce w panelu\u00a0<strong>Czas trwania<\/strong>\u00a0nale\u017cy wybra\u0107 opcj\u0119\u00a0<em>czas nieokre\u015blony<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"Krok1:Nowaumowanaczasnieokre\u015blony-Dodanieumowy\">Dodanie umowy<\/h4>\n\n\n\n<p>Aby doda\u0107 now\u0105 umow\u0119 pracownikowi:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Uruchom program.<\/li><li>W oknie logowania, je\u017celi ustawione jest inaczej, wybierz Identyfikator\u00a0<strong>ADMIN<\/strong>\u00a0i modu\u0142\u00a0<strong>Kadry i P\u0142ace<\/strong>, a nast\u0119pnie <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-254\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zatwierdz.png\" alt=\"\">.<\/li><li>W uruchomionym module\u00a0<strong>Kadry i P\u0142ace<\/strong>\u00a0w menu g\u0142\u00f3wnym wybierz\u00a0<strong>Kadry,<\/strong>\u00a0a nast\u0119pnie\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0z rozwijanego menu.<\/li><li>Pojawia si\u0119 okno\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>. W drzewie struktury firmy znajd\u017a pracownika\u00a0<em>Rafa\u0142a Augustyniaka<\/em>\u00a0i zaznacz go. Na li\u015bcie w g\u0142\u00f3wnej cz\u0119\u015bci okna znajduje si\u0119 dodana w\u00a0poprzednich krokach\u00a0umowa o prac\u0119 na trzymiesi\u0119czny okres pr\u00f3bny.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:\u00a0<\/strong>Warto oznaczy\u0107 umow\u0119, kt\u00f3rej termin up\u0142yn\u0105\u0142, jako rozwi\u0105zan\u0105. W tym celu kliknij prawym przyciskiem myszy na umow\u0119 i z menu kontekstowego wybierz\u00a0<strong>Operacje\u00a0\u2192 Ustaw umow\u0119 jako rozwi\u0105zan\u0105<\/strong>. W kolumnie\u00a0<strong>R (umowa rozwi\u0105zana)<\/strong> pojawi si\u0119 symbol zaznaczenia <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Zaznaczenie.png\"> Oznaczenie umowy jako rozwi\u0105zanej ma znaczenie przyk\u0142adowo podczas generowania \u015bwiadectwa pracy. Program bierze pod uwag\u0119 tylko te umowy, kt\u00f3re s\u0105 rozwi\u0105zane. Wystawienie \u015bwiadectwa pracy b\u0119dzie omawiane na koniec tego \u0107wiczenia.<\/p>\n<div class=\"text-center mt-3\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/8-1.png\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><li>Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-300\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Dodaj.png\" alt=\"\"> w dolnej cz\u0119\u015bci okna i z rozwijanego menu wybierz\u00a0<strong>Dodaj umow\u0119 o prac\u0119<\/strong>.<\/li><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Umowa o prac\u0119<\/strong>.<\/li><li>Uzupe\u0142nij samodzielnie niezb\u0119dne dane w oknie\u00a0<strong>Umowa o prac\u0119<\/strong>\u00a0na czas nieokre\u015blony, od 2015-07-01, z wynagrodzeniem zasadniczym w wysoko\u015bci 3500 z\u0142. Poni\u017cej zamieszczono podpowiedzi.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"drop-down\">\n    <div class=\"drop-down-block\">\n        <a href=\"#\" class=\"toggle-drop-down\"><span class=\"text-toggle-drop-down\">Kliknij, aby rozwin\u0105\u0107: Podpowiedzi<\/span><span class=\"toggler-drop-down\"><\/span><\/a><div class=\"content-toggle-drop-down\"><div class=\"text-center mb-3\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/9-1.png\"><\/div>\n<div class=\"text-center mb-3\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/10-1.png\"><\/div>\n<div class=\"text-center mb-3\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/11-1.png\"><\/div>\n<div class=\"text-center mb-3\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/12.png\"><\/div>\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Przypisanie kalendarza podczas zapisywania umowy<\/h4>\n\n\n\n<p>Aby przypisa\u0107 kalendarz do umowy:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Po klikni\u0119ciu w\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\"> w oknie\u00a0<strong>Umowa o prac\u0119<\/strong>, pojawia si\u0119 komunikat o przypisaniu kalendarza do umowy o prac\u0119. Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"88\" height=\"26\" class=\"wp-image-292\" style=\"width: 88px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Tak.png\" alt=\"\">.<\/li><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Kalendarz<\/strong>. W polu<strong>\u00a0Nazwa<\/strong>\u00a0program wpisa\u0142 imi\u0119 i nazwisko pracownika. Aby rozr\u00f3\u017cni\u0107 ten kalendarz od\u00a0poprzedniego, mo\u017cesz dopisa\u0107 do nazwy\u00a0<em>Umowa na czas nieokre\u015blony od 2015-07-01<\/em>. W polu\u00a0<strong>Dziedziczy po<\/strong>\u00a0wybierz z listy\u00a0<em>Ca\u0142y etat 5x8h<\/em>.\u00a0<\/li><li>W panelu\u00a0<strong>Zakres obowi\u0105zywania kalendarza<\/strong>\u00a0program wpisa\u0142 daty z pocz\u0105tku obowi\u0105zywania umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony do ko\u0144ca roku kalendarzowego.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"467\" height=\"336\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/14.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-927\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/14.png 467w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/14-300x216.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 467px) 100vw, 467px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><li>Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\">. Program doda\u0142 umow\u0119 do listy w oknie\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>.<\/li><li>W menu g\u0142\u00f3wnym wybierz\u00a0<strong>Kadry<\/strong>, a nast\u0119pnie\u00a0<strong>Kalendarz &#8211; definicje<\/strong>, aby zobaczy\u0107 kalendarz przypisany do umowy o prac\u0119. W zak\u0142adce Pracownicze znajd\u017a i zaznacz pracownika Rafa\u0142a Augustyniaka. W polu\u00a0<strong>Umowa<\/strong>\u00a0mo\u017cesz zmienia\u0107 umowy i prze\u0142\u0105cza\u0107 w ten spos\u00f3b kalendarze.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Krok 2: Aneks do umowy<\/h3>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#aaaaaa ; background-color: #aaaaaa10;\"><p><strong>W tym kroku:\u00a0<\/strong>Dodamy do umowy z\u00a0<span class=\"confluence-link\">poprzedniego kroku<\/span>\u00a0aneks podwy\u017cszaj\u0105cy wynagrodzenie zasadnicze.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>Aby doda\u0107 aneks do umowy:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>W uruchomionym module\u00a0<strong>Kadry i P\u0142ace<\/strong>\u00a0w menu g\u0142\u00f3wnym wybierz\u00a0<strong>Kadry,<\/strong>\u00a0a nast\u0119pnie\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0z rozwijanego menu.<\/li><li>Pojawia si\u0119 okno\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>. Kliknij na\u00a0<strong>Dzia\u0142 handlowy<\/strong>, aby wy\u015bwietli\u0107 umowy zwi\u0105zane z pracownikiem tego dzia\u0142u,\u00a0<strong>Rafa\u0142em Augustyniakiem<\/strong>, dodanym w poprzednich \u0107wiczeniach.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"727\" height=\"239\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/1-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-928\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/1-2.png 727w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/1-2-300x99.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 727px) 100vw, 727px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><li>Zaznacz umow\u0119 o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony i kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-300\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Dodaj.png\" alt=\"\"> w dolnej cz\u0119\u015bci okna, a nast\u0119pnie z rozwijanego menu wybierz\u00a0<strong>Dodaj aneks<\/strong>.<\/li><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Aneks do umowy o prac\u0119<\/strong>. Okno to r\u00f3\u017cni si\u0119 od okna\u00a0<strong>Umowa o prac\u0119<\/strong>\u00a0dwoma zak\u0142adkami:<ul><li><strong>Poprzednie warunki umowy<\/strong>, zawieraj\u0105c\u0105 informacje o dotychczasowej umowie,<\/li><li><strong>Nowe warunki umowy<\/strong>, w kt\u00f3rej mo\u017cliwa jest zmiana warto\u015bci w poszczeg\u00f3lnych polach, okre\u015blaj\u0105cych nowe warunki umowy.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:\u00a0<\/strong>Program przepisuje na aneks wszystkie warto\u015bci z dotychczasowej umowy. Dzi\u0119ki temu wystarczy zmieni\u0107 wymagan\u0105 warto\u015b\u0107, bez konieczno\u015bci wype\u0142niania wszystkich p\u00f3l.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><li>W panelu\u00a0<strong>Informacje o umowie<\/strong>\u00a0ustaw w polu\u00a0<strong>Data wystawienia<\/strong>\u00a0<em>2015-10-01<\/em>. T\u0119 sam\u0105 dat\u0119 wpisz w polu\u00a0<strong>Obowi\u0105zuje od<\/strong>\u00a0w panelu\u00a0<strong>Czas trwania<\/strong>.<\/li><li>W zak\u0142adce\u00a0<strong>Nowe warunki umowy<\/strong>\u00a0kliknij w zak\u0142adk\u0119\u00a0<strong>Warunki wynagrodzenia<\/strong>. Wpisz\u00a0<em>Wynagrodzenie zasadnicze 3700,00 (s\u0142ownie trzy tysi\u0105ce siedemset z\u0142otych 0\/100)<\/em>.<\/li><li>Prze\u0142\u0105cz si\u0119 na\u00a0<strong>Sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/strong>. Kliknij dwukrotnie na sk\u0142adnik\u00a0<strong>Wynagrodzenie zasadnicze pracownicze<\/strong>. W polu\u00a0<strong>Warto\u015b\u0107<\/strong>\u00a0wpisz\u00a0<em>3 700<\/em>. Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-254\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zatwierdz.png\" alt=\"\">.<\/li><li>W oknie\u00a0<strong>Aneks do umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0kliknij\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\">. Aneks zosta\u0142 dodany w dolnej cz\u0119\u015bci okna\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:<\/strong>\u00a0Aneks do umowy jest powi\u0105zany z konkretn\u0105 umow\u0105, dlatego b\u0119dzie widoczny w panelu w dolnej cz\u0119\u015bci okna\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0tylko wtedy, kiedy w g\u00f3rnej cz\u0119\u015bci b\u0119dzie zaznaczona umowa, kt\u00f3rej dotyczy.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Krok 3: Wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy<\/h3>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#aaaaaa ; background-color: #aaaaaa10;\"><p><strong>W tym kroku:\u00a0<\/strong>Dodamy do umowy\u00a0<strong>Wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy<\/strong>\u00a0zmieniaj\u0105ce wymiar pracy na p\u00f3\u0142 etatu oraz wynagrodzenie pracownika. Zak\u0142adamy, \u017ce nasz firma zmienia profil dzia\u0142alno\u015bci i redukuje dzia\u0142 handlowy.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>Aby doda\u0107 wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>W uruchomionym module\u00a0<strong>Kadry i P\u0142ace<\/strong>\u00a0w menu g\u0142\u00f3wnym wybierz\u00a0<strong>Kadry,<\/strong>\u00a0a nast\u0119pnie\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0z rozwijanego menu.<\/li><li>Pojawia si\u0119 okno\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>. Kliknij na\u00a0<strong>Dzia\u0142 handlowy<\/strong>, aby wy\u015bwietli\u0107 umowy zwi\u0105zane z pracownikiem\u00a0<strong>Rafa\u0142em Augustyniakiem<\/strong>, dodanym w\u00a0poprzednich \u0107wiczeniach.<\/li><li>Zaznacz umow\u0119 o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony, kt\u00f3rej ma dotyczy\u0107 wypowiedzenie warunk\u00f3w i kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-300\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Dodaj.png\" alt=\"\">, a nast\u0119pnie z rozwijanego menu wybierz\u00a0<strong>Dodaj wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy<\/strong>.<\/li><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy<\/strong>.<\/li><li>W panelu\u00a0<strong>Dane podstawowe<\/strong>\u00a0ustaw w polu\u00a0<strong>Data wystawienia<\/strong>\u00a0<em>2015-10-30<\/em>. W panelu obok, w polu\u00a0<strong>Okres<\/strong>\u00a0zmie\u0144 ustawienia na jeden miesi\u0105c. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, \u017ce daty w polach poni\u017cej zaktualizowa\u0142y si\u0119 automatycznie.<\/li><li>W panelu\u00a0<strong>Przyczyna i przedmiot wypowiedzenia warunk\u00f3w umowy<\/strong>, w zak\u0142adce\u00a0<strong>Przyczyna wypowiedzenia<\/strong>\u00a0wpisz\u00a0<em>Redukcja stanowiska pracy<\/em>, a w zak\u0142adce\u00a0<strong>Przedmiot wypowiedzenia<\/strong>\u00a0wpisz\u00a0<em>Wymiar czasu pracy oraz wynagrodzenie zasadnicze<\/em>.<\/li><li>Przejd\u017a do zak\u0142adki\u00a0<strong>Nowe warunki umowy<\/strong>. W panelu\u00a0<strong>Nowe warunki umowy<\/strong>\u00a0zmie\u0144\u00a0<strong>Wymiar pracy<\/strong>\u00a0na\u00a0<em>P\u00f3\u0142 etatu<\/em>.<\/li><li>Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, \u017ce w panelu\u00a0<strong>Wymiar pracy, czas trwania<\/strong>, w polu\u00a0<strong>Obowi\u0105zuje od<\/strong>\u00a0program automatycznie wstawi\u0142 dat\u0119 wynikaj\u0105c\u0105 z okresu wypowiedzenia.<\/li><li>W Panelu\u00a0<strong>Wynagrodzenie, inne warunki zatrudnienia<\/strong>\u00a0w zak\u0142adce\u00a0<strong>Warunki wynagrodzenia<\/strong>\u00a0zmie\u0144 kwot\u0119 wynagrodzenia zasadniczego na\u00a0<em>1850,00 (s\u0142ownie tysi\u0105c osiemset pi\u0119\u0107dziesi\u0105t z\u0142otych 0\/100)<\/em>.<\/li><li>Przejd\u017a do zak\u0142adki\u00a0<strong>Sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/strong>. Kliknij dwukrotnie na sk\u0142adnik\u00a0<strong>Wynagrodzenie zasadnicze pracownicze<\/strong>. W polu\u00a0<strong>Warto\u015b\u0107<\/strong>\u00a0wpisz\u00a0<em>1 850<\/em>. Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-254\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zatwierdz.png\" alt=\"\">.<\/li><li>W oknie<strong>\u00a0Wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy<\/strong>\u00a0kliknij\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\">. Pojawi\u0142 si\u0119 komunikat o zmianie wymiaru czasu pracy. Program pyta, czy skorygowa\u0107 kalendarz pracownika. Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"88\" height=\"26\" class=\"wp-image-292\" style=\"width: 88px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Tak.png\" alt=\"\">.<\/li><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Kalendarz<\/strong>. Aby odr\u00f3\u017cni\u0107 nowy kalendarz do poprzednich, dopisz w polu Nazwa\u00a0<em>1\/2 etatu od 2015-12-01<\/em>. W polu\u00a0<strong>Dziedziczy po<\/strong>\u00a0wybierz z listy\u00a0<em>1\/2 etatu 5x4h<\/em>. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, \u017ce program w polu\u00a0<strong>Data pocz\u0105tku<\/strong>\u00a0wpisa\u0142 dat\u0119 wynikaj\u0105c\u0105 z okresu wypowiedzenia i w zwi\u0105zku z tym z pocz\u0105tkiem obowi\u0105zywania nowych warunk\u00f3w. Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\">.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#dca80e ; background-color: #dca80e10;\"><p><strong>Uwaga:\u00a0<\/strong>W przypadku kalendarzy dodawanych podczas wystawiania aneksu lub wypowiedzenia warunk\u00f3w umowy dat\u0119 pocz\u0105tku kalendarza okre\u015bla si\u0119 zgodnie z dat\u0105 pocz\u0105tku obowi\u0105zywania aneksu lub wypowiedzenia, a nie jak w przypadku umowy, od pocz\u0105tku miesi\u0105ca. Nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce kalendarz zostaje zwi\u0105zany z g\u0142\u00f3wn\u0105 umow\u0105 o prac\u0119 i dlatego wymagana jest ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 dat.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"13\"><li>Wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy zosta\u0142o dodane do listy w dolnej cz\u0119\u015bci okna\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:<\/strong>\u00a0Wypowiedzenie warunk\u00f3w umowy jest powi\u0105zane z konkretn\u0105 umow\u0105, dlatego b\u0119dzie widoczne w panelu w dolnej cz\u0119\u015bci okna\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0tylko wtedy, kiedy w g\u00f3rnej cz\u0119\u015bci b\u0119dzie zaznaczona odpowiednia umowa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:\u00a0<\/strong>Aby sprawdzi\u0107 skorygowany kalendarz wybierz\u00a0<strong>Kadry \u2192 Kalendarz &#8211; definicje<\/strong>, znajd\u017a w drzewie po lewej stronie pracownika. W g\u00f3rnej cz\u0119\u015bci okna mo\u017cesz wybra\u0107 umow\u0119, dla kt\u00f3rej ma by\u0107 wy\u015bwietlony kalendarz. Je\u015bli do danej umowy s\u0105 przypisane wi\u0119cej ni\u017c jeden kalendarze, to w polu\u00a0<strong>Kalendarz<\/strong>\u00a0mo\u017cesz si\u0119 pomi\u0119dzy nimi prze\u0142\u0105cza\u0107. Kliknij dwukrotnie na wybrany dzie\u0144, aby otworzy\u0107 okno\u00a0<strong>Dzie\u0144<\/strong>, w kt\u00f3rym znajduje si\u0119 informacja dotycz\u0105ca wymiaru czasu pracy.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Krok 4: Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119<\/h3>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#aaaaaa ; background-color: #aaaaaa10;\"><p><strong>W tym kroku:\u00a0<\/strong>Dodamy pracownikowi\u00a0<strong>rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119<\/strong>. Za\u0142o\u017cymy, \u017ce pracownik nie by\u0142 zainteresowany d\u0142ugofalowo prac\u0105 na p\u00f3\u0142 etatu. Po pewnym czasie znalaz\u0142 inn\u0105 prac\u0119 i w zwi\u0105zku z tym z\u0142o\u017cy\u0142 wypowiedzenie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>Aby doda\u0107 rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>W uruchomionym module\u00a0<strong>Kadry i P\u0142ace<\/strong>\u00a0w menu g\u0142\u00f3wnym wybierz\u00a0<strong>Kadry,<\/strong>\u00a0a nast\u0119pnie\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0z rozwijanego menu.<\/li><li>Pojawia si\u0119 okno\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>. Kliknij na\u00a0<strong>Dzia\u0142 handlowy<\/strong>, aby wy\u015bwietli\u0107 umowy zwi\u0105zane z pracownikiem\u00a0<strong>Rafa\u0142em Augustyniakiem<\/strong>, dodanym w\u00a0poprzednich \u0107wiczeniach.<\/li><li>Zaznacz wiersz z umow\u0105 na czas nieokre\u015blony i kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-300\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Dodaj.png\" alt=\"\"> w dolnej cz\u0119\u015bci okna, a nast\u0119pnie z rozwijanego menu wybierz\u00a0<strong>Dodaj rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119<\/strong>.<\/li><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119<\/strong>.<\/li><li>W panelu\u00a0<strong>Dane pracownika<\/strong>\u00a0program uzupe\u0142ni\u0142 wszystkie pola danymi z\u00a0kartoteki pracownika. W zak\u0142adce\u00a0<strong>Dane podstawowe<\/strong>\u00a0ustaw dat\u0119 wystawienia jako\u00a0<em>2015-12-11<\/em>.<\/li><li>W panelu\u00a0<strong>Okres wypowiedzenia<\/strong>\u00a0zmie\u0144 w polu\u00a0<strong>Okres<\/strong>\u00a0na\u00a0<em>dwa tygodnie<\/em>. Program automatycznie zaktualizowa\u0142 dat\u0119 up\u0142ywu okresu wypowiedzenia.<\/li><li>Przejd\u017a do zak\u0142adki\u00a0<strong>Przyczyna i spos\u00f3b rozwi\u0105zania umowy<\/strong>. W polu\u00a0<strong>Spos\u00f3b<\/strong>\u00a0wybierz z listy\u00a0<em>Na mocy porozumienia stron<\/em>\u00a0(strony umawiaj\u0105 si\u0119 na dwutygodniowy okres wypowiedzenia).\u00a0<\/li><li>Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\">. Program doda\u0142 w dolnej cz\u0119\u015bci okna\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 i oznaczy\u0142 umow\u0119 na czas nieokre\u015blony w g\u00f3rnej cz\u0119\u015bci okna jako rozwi\u0105zan\u0105.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"515\" height=\"139\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-931\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4.png 515w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4-300x81.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 515px) 100vw, 515px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Krok 5: Wystawienie \u015bwiadectwa pracy<\/h3>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#aaaaaa ; background-color: #aaaaaa10;\"><p><strong>W tym kroku:\u00a0<\/strong>Wystawimy pracownikowi \u015bwiadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>Aby doda\u0107 \u015bwiadectwo pracy:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>W uruchomionym module\u00a0<strong>Kadry i P\u0142ace<\/strong>\u00a0w menu g\u0142\u00f3wnym wybierz\u00a0<strong>Kadry,<\/strong>\u00a0a nast\u0119pnie\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0z rozwijanego menu.<\/li><li>Pojawia si\u0119 okno\u00a0<strong>Umowy o prac\u0119<\/strong>. Kliknij na\u00a0<strong>Dzia\u0142 handlowy<\/strong>, aby wy\u015bwietli\u0107 umowy zwi\u0105zane z pracownikiem\u00a0<strong>Rafa\u0142em Augustyniakiem<\/strong>, dodanym w\u00a0poprzednich \u0107wiczeniach.<\/li><li>Zaznacz wiersz z pracownikiem i kliknij\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-367\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Operacje.png\" alt=\"\">, a nast\u0119pnie z rozwijanego menu wybierz\u00a0<strong>\u015awiadectwo pracy<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"460\" height=\"182\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/3-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-933\" srcset=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/3-2.png 460w, https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/3-2-300x119.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 460px) 100vw, 460px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>Wybierz umowy &#8211; umowy o prac\u0119<\/strong>. Znajd\u017a umowy pracownika klikaj\u0105c na odpowiedni dzia\u0142. Zaznacz obie umowy i kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-290\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Wybierz.png\" alt=\"\">.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:<\/strong>\u00a0W oknie\u00a0<strong>Wybierz umowy &#8211; umowy o prac\u0119<\/strong>\u00a0widoczne s\u0105 tylko rozwi\u0105zane umowy o prac\u0119. Je\u015bli wi\u0119c na li\u015bcie nie ma umowy na czas okre\u015blony oznacza to, \u017ce nie zosta\u0142a oznaczona jako rozwi\u0105zana. Aby oznaczy\u0107 umow\u0119, kt\u00f3rej termin obowi\u0105zywania up\u0142yn\u0105\u0142 jako rozwi\u0105zan\u0105, kliknij prawym przyciskiem myszy na umow\u0119 i z menu kontekstowego wybierz\u00a0<strong>Operacje\u00a0\u2192 Ustaw umow\u0119 jako rozwi\u0105zan\u0105<\/strong>. W kolumnie\u00a0<strong>R (umowa rozwi\u0105zana)<\/strong>\u00a0pojawi si\u0119 symbol zaznaczenia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><li>Pojawi si\u0119 okno\u00a0<strong>\u015awiadectwo pracy<\/strong>. Program pobiera wszystkie informacje potrzebne do wystawienia \u015bwiadectwa pracy z odpowiednich kartotek w programie i uzupe\u0142nia automatycznie pola. Prze\u0142\u0105czaj\u0105c si\u0119 pomi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi zak\u0142adkami mo\u017cesz sprawdzi\u0107 poprawno\u015b\u0107 uzupe\u0142nionych danych. Wype\u0142nij pola\u00a0<strong>Miejscowo\u015b\u0107<\/strong>\u00a0(<em>Sulej\u00f3wek<\/em>) i\u00a0<strong>Data wystawienia<\/strong>\u00a0(<em>2015-12-31<\/em>).<\/li><li>Kliknij <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"21\" class=\"wp-image-295\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Przycisk_Zapisz.png\" alt=\"\">. W oknie g\u0142\u00f3wnym um\u00f3w o prac\u0119 program oznaczy\u0142 parametr m\u00f3wi\u0105cy o tym, \u017ce do umowy zosta\u0142o wystawione \u015bwiadectwo pracy.<\/li><\/ol>\n\n\n<div class=\"info-gutenberg-block\">\n    <div class=\"content-info-block\" style=\"border-color:#0a7322 ; background-color: #0a732210;\"><p><strong>Wskaz\u00f3wka:<\/strong>\u00a0\u015awiadectwo pracy mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c doda\u0107, a tak\u017ce edytowa\u0107 z poziomu\u00a0<strong>Kartoteki pracownika<\/strong>. W tym celu wybierz w menu g\u0142\u00f3wnym\u00a0<strong>Kartoteki<\/strong>\u00a0\u2192\u00a0<strong>Pracownicy<\/strong>. Znajd\u017a pracownika, kliknij dwukrotnie, aby otworzy\u0107 jego kartotek\u0119 i kliknij zak\u0142adk\u0119\u00a0<strong>\u015awiadectwa pracy<\/strong>. Kliknij dwukrotnie na \u015bwiadectwo w g\u0142\u00f3wnej cz\u0119\u015bci okna, aby otworzy\u0107 okno edycji. Tutaj mo\u017cesz wprowadza\u0107 zmiany.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W rozdziale\u00a0Umowy o prac\u0119\u00a0zapoznali\u015bmy si\u0119 z dodawaniem umowy i ze zdarzeniami zwi\u0105zanymi z pracownikiem zatrudnionym na umow\u0119 o prac\u0119. W tym rozdziale przeprowadzimy naszego pracownika, dotychczas zatrudnionego na umow\u0119 na okres pr\u00f3bny, przez proces zatrudnienia, kt\u00f3ry b\u0119dzie mo\u017cna \u015bledzi\u0107 za pomoc\u0105 kolejno nowej umowy, aneksu i wypowiedzenia. Cele: wystawienie nowej umowy o prac\u0119, dodanie aneksu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-samouczek"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=916"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":934,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/916\/revisions\/934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/raks.pl\/pomoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}