Automatyczne wyliczanie dodatku stażowego

Nowy Składnik w Programie RAKS: Automatyczne Obliczanie Dodatku Stażowego

W programie RAKS istnieje składnik: SS_STAZOWY_PROCENT_WYLICZANY.
Umożliwia on automatyczne wyznaczanie procentu dodatku stażowego na podstawie danych z przebiegu zatrudnienia oraz progu ustawionego w parametrach firmy.

---

Konfiguracja Automatycznego Naliczania Dodatku Stażowego

Aby prawidłowo skonfigurować automatyczne naliczanie dodatku stażowego, należy wykonać następujące kroki:

1. Sprawdzenie przebiegu zatrudnienia w kartotece pracownika

• Należy przejść do kartoteki pracownika, do zakładki Kartoteki kadrowe -> Przebieg zatrudnienia.
• Trzeba upewnić się, że wszystkie istotne okresy zatrudnienia zostały wprowadzone.
• Należy sprawdzić, czy przy każdym okresie zatrudnienia zaznaczony jest checkbox „Uwzględniać przy obliczeniu dodatku stażowego”.

Uwaga: Jeżeli przebieg zatrudnienia nie zostanie uzupełniony, program uwzględni wyłącznie aktualny okres pracy.

2. Ustawienie progu minimalnego stażu

• W Parametrach firmy należy wskazać wartość w polu: „Minimalny staż do naliczania dodatku”.
• Domyślnie ustawiony jest próg 5 lat. W razie potrzeby należy go zmienić zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie (np. na 3 lata).

Oznacza to, że pracownik nabywa prawo do dodatku od roku następującego po osiągnięciu wskazanego stażu (np. od czwartego roku pracy przy progu ustawionym na 3 lata).

3. Dodanie składników wynagrodzenia

Aby automatyczne naliczanie dodatku działało poprawnie, do programu należy wprowadzić następujące składniki:

• SU_STAZOWY_CALY
• SS_STAZOWY_PROCENT_WYLICZANY
• SU_STAZOWY_NIEOSKLADKOWANY
• SU_STAZOWY_OSKLADKOWANY

---

Zasady Naliczania Dodatku

• Dodatek stażowy zwiększa się o 1% za każdy rok pracy, począwszy od progu określonego w parametrach firmy.
• Maksymalna wysokość dodatku wynosi 20% wynagrodzenia zasadniczego.
• Nabycie prawa do określonego procentu dodatku następuje w następnym dniu po osiągnięciu odpowiedniego stażu.
  • Przykład: Prawo do 3% dodatku nabywa się przy stażu wynoszącym 3 lata i 1 dzień.
• Jeżeli nabycie prawa przypada na pierwszy dzień miesiąca, dodatek zostaje naliczony od tego miesiąca.
• W przypadku, gdy nabycie prawa następuje w późniejszym terminie, naliczenie rozpoczyna się od kolejnego miesiąca.

---

Przejście z Ręcznego do Automatycznego Wyznaczania Procentu

Użytkownicy, którzy do tej pory ręcznie wpisywali procent dodatku za pomocą składnika SU_STAZOWY_PROCENT, a chcą przejść na metodę automatyczną, powinni:

1. Dodać składnik SS_STAZOWY_PROCENT_WYLICZANY do schematu wynagrodzenia.
2. W dotychczasowym składniku SU_STAZOWY_PROCENT wskazać datę zakończenia jego obowiązywania, wpisując odpowiedni miesiąc w polu „Obowiązuje do”.