Podczas naliczania wynagrodzeń, może zdarzyć się sytuacja, że naliczanie realizacji zostanie przerwane. Pojawiają się wówczas komunikaty informujące nas o możliwych przyczynach błędów.
Jednym z najczęściej pojawiających się błędów jest błąd „Nie udało się odczytać definicji dnia o identyfikatorze 0. Prawdopodobnie kalendarz nie został właściwie zainicjowany”.
Komunikat ten występuje wówczas, gdy kalendarz pracownika dziedziczy po nieprawidłowo wygenerowanym kalendarzu wzorcowym.
W zakładce Kadry –> Kalendarz – definicje, w podzakładce Pracownicze, należy odszukać pracownika, którego realizacja generuje błąd, a następnie zbadać wszystkie jego kalendarze, nie tylko bieżący, w następujący sposób:
![](https://raks.pl/pomoc/wp-content/uploads/2024/06/3-3.png)
Na kalendarzu wybieramy Edytuj –> Edytuj kalendarz. Pojawi się okienko, w którym widać dziedziczony wzorzec (wiersz Dziedziczy po) oraz daty. Zapamiętujemy daty obowiązywania kalendarza i wartość z pola dziedziczy po.”Na kalendarzu wybieramy Edytuj –> Edytuj kalendarz. Pojawi się okienko, w którym widać dziedziczony wzorzec (wiersz Dziedziczy po) oraz daty. Zapamiętujemy daty obowiązywania kalendarza i wartość z pola “dziedziczy po”.
![](https://raks.pl/pomoc/wp-content/uploads/2024/06/4-4.png)
W dalszej kolejności, sprawdzamy, czy pracownik ma inne kalendarze.
Nad kalendarzem są dwa wiersze: Umowa i Kalendarz:
![](https://raks.pl/pomoc/wp-content/uploads/2024/06/5-3-1024x91.png)
Dla kalendarzy pod każdą z umów sprawdzamy daty kalendarzy i po jakich kalendarzach wzorcowych dziedziczą.
Następnie, w podzakładce Wzorcowe odnajdujemy te kalendarze wzorcowe, które były wybrane u pracownika. Sprawdzamy z jakimi datami są one wygenerowane. Najprawdopodobniej w przynajmniej jednym przypadku do kalendarza pracowniczego jest wybrany kalendarz wzorcowy z obowiązywaniem krótszym niż kalendarz pracownika. Należy wówczas poprawnie wygenerować kalendarze wzorcowe.
Warto pamiętać, że kalendarze wzorcowe obrazują etat i trwają całe lata, są przedłużane rokrocznie. Dzięki temu mogą z nich dziedziczyć kalendarze pracownicze.
Po ustawieniu kalendarzy restartujemy program i naliczamy realizacje pracowników ponownie na nowo utworzonej liście.
Przydatna może być również instrukcja tworzenia kalendarzy wzorcowych.
Odnośnik do strony internetowej z filmem>>