Jeśli na umowie cywilnoprawnej nalicza się podatek dla osoby do 26 roku życia, należy sprawdzić kilka elementów:
- datę urodzenia w kartotece pracownika: Kartoteki –> Pracownicy –> Edytuj –> zakładka Służbowe i osobiste – wiek pracownika sprawdzany jest na podstawie daty urodzenia, nr PESEL nie jest brany pod uwagę,
- jaki rodzaj umowy jest wybrany – powinna być umowa zlecenie, nie o dzieło,
- jakie źródło przychodu jest wybrane w umowie pracownika – pewne źródła nie są brane pod uwagę przy uldze,
- czy w umowie lub kartotece pracownika nie jest dodany składnik „zwolnienie pdof nie naliczaj”